SYSTEMISCHE PRAXIS FÜR BERATUNG, COACHING UND SUPERVISION

Teamsupervision

In der Teamsupervision lege ich den Fokus auf das Team und die Optimierung der Zusammenarbeit. Gemeinsame Ziele werden prozessorientiert erarbeitet. Es entsteht ein gemeinsamer Lernprozess, indem Synergien genutzt und Lösungen gefunden werden können.

Im Fokus der Supervision steht die Reflexion der personellen und beruflichen Arbeit, die Stärkung der teameigenen Ressourcen sowie die Einführung eines gemeinsamen Kommunikationsstils, der den Informationsfluss am Leben hält. In der Teamsupervision kann es auch immer wieder, um die Lösung ‚vertrauter’ Konfliktmuster und die Entwicklung neuer Rollen- und Handlungskonzepte gehen. Eine begleitende Teamsupervision bietet eine direkte Qualitätssicherung Ihrer Arbeit, vermeidet Konflikte und bewahrt vor Kommunikationslücken.